De Tune In-methodiek

Een helder kader voor wat niet van tevoren vastligt.

Square the Circle is het kompas van Tune In. Het maakt de artistieke, sociale en professionele kern herkenbaar, terwijl elke groep, context en dag ruimte houdt om eigen richting te vinden.

Ontdek Square the Circle
Square the Circle: Tune In in het midden, omringd door improvisatie, compositie, storytelling en beleving.

Square the Circle

Vier pijlers geven houvast. De cirkel bewaart de beweeglijkheid.

Het vierkant staat voor de inhoudelijke pijlers. De cirkel eromheen staat voor het deel dat nooit volledig in een draaiboek past: de mensen, de energie, de locatie en wat er in het moment werkelijk gebeurt.

Improvisatie

Luisteren, reageren en samen richting vinden in het moment.

We maken ruimte voor wat zich aandient. Een klank, blik, beweging of idee kan de richting veranderen — en juist daarin oefenen mensen met vertrouwen, aandacht en initiatief.

Compositie

Intuïtieve vondsten krijgen vorm, ritme en betekenis.

We vertragen de stroom: kiezen, herhalen, ordenen en verfijnen. Zo ontstaat eigenaarschap over wat de groep samen maakt.

Storytelling

Taal, verbeelding en persoonlijke stem krijgen ruimte.

Een verhaal, woord, titel of beeld is al een ingang. Storytelling maakt deelname toegankelijk en opent verrassende wegen naar expressie en contact.

Beleving

We onderzoeken samen wat de muziek en het samenspel doen.

Door te benoemen wat we horen en voelen, wordt ervaring leerbaar. We kijken niet alleen of iets “goed” was, maar wat er muzikaal, sociaal en in de groep gebeurde.

De workshop als oefenruimte

Een herkenbare boog die veiligheid geeft — zonder een keurslijf te worden.

Een Tune In-workshop heeft meestal deze opbouw. De volgorde biedt houvast voor deelnemers en team; de invulling blijft open voor wat de groep vraagt.

1

Welkom

Aankomen, namen, aandacht en een open uitnodiging. Iedereen kan op eigen tempo meedoen.

2

Warming-up

Lichaam, energie en groep activeren zodat het hoofd iets zachter kan staan.

3

Muzikale oefening

Focus, puls en een gezamenlijke taal ontwikkelen met toegankelijke werkvormen.

4

Improviseren & componeren

Samen creëren, keuzes maken en eigenaarschap ervaren.

5

Presenteren & reflecteren

Delen wat ontstond, beleven wat het deed en leren voor de volgende keer.

De spiraal van Niels

Van meedoen naar bijdragen en dragen.

De oorspronkelijke spiraal gaf taal aan ontwikkeling: deelnemer, vrijwilliger, ondersteuner en workshopleider. Inmiddels weten we dat gelijkwaardigheid niet betekent dat iedereen dezelfde rol heeft.

Daarom is de spiraal geen verplichte ladder, maar een uitnodiging. Mensen kunnen groeien in hun eigen tempo, en sterke workshops ontstaan uit passende duo’s en teams waarin artistieke kracht, sociale sensitiviteit, voorbereiding, besluitvaardigheid en reflectie elkaar aanvullen.

De spiraal van Niels: deelnemer, vrijwilliger, ondersteuner, workshopleider en mede-drager.

Een ontwikkelrichting, geen verplichte ladder.

Kwaliteitsbelofte

Vrijheid vraagt om verantwoordelijkheid.

Een Tune In-traject is meer dan een losse oefening. We zorgen voor een passende plek, goede ontvangst, toegankelijke instrumenten, heldere taakverdeling en tijd om samen terug te kijken.

  • Kunst als vertrekpuntWe maken muziek die ertoe doet.
  • Iedereen kan bijdragenToegankelijkheid zonder vrijblijvendheid.
  • Grenzen worden bewaaktVeiligheid, draagkracht en helderheid horen erbij.
  • De praktijk blijft lerenElke ervaring voedt de volgende stap.

De methodiek toepassen

Wil je Tune In in jouw organisatie, team of programma laten landen?

We denken mee over een start, training, pilot, begeleiding of een passende toepassing van de methodiek.

Leg jullie vraag voor